Impatience with actions patience with results
努力地工作。当然了，你做的事情，还有你跟谁合作也非常更重要。
努力工作
Naval：让我们谈谈努力工作。在推上经常发生这样的争论，你是否需要认真努力的工作。 David Heinemeier Hansson 在上面说：“这就像你是奴隶主。”Keith Rabois 总是在那里说：“不，所有伟大的创始人都非常的努力。”
他们正在各说各话。首先，他们谈论的是两件不同的事情。大卫正在谈论员工和生活方式的选择。正常的生活是头号事，如果你这样做，就不会变得有钱。你有工作，你也有你的家人，你也有你的生活。
而基思谈论的，是初创公司的竞争。他谈论是那些争夺金牌，并且试图建立一个数十亿美元的上市公司的人。那个人必须把一切都弄好。他们必须有很好的判断力。他们必须选择正确的工作。他们必须招募合适的团队，他们必须努力工作。他们基本上参与了竞争激烈的冲刺。
如果你的目标是获得富裕，那么你将不得不尽可能地努力工作。但努力工作绝对无法替代你与谁合作以及你做的事情。你在做什么事情才是最重要。
你做的事情，以及与谁合作更加重要
Marc Andreessen 提出了 Product-Market Fit。
你对工作的热情、你在做什么事情，你跟谁一起合作，把这三件事想清楚，结合起来，是你在创办自己的企业的时候最需要搞明白的一件事，没有之一。
如果你选择了适当的赛道，你可以节省很多时间。选择合适的人才是下一个最重要的部分。最后才是你工作的努力程度。他们就像一条凳子的三条腿；如果其中任何一条腿变短了，那么整个椅子都会垮掉。这并不是说你可以轻松地选择一个而不是另一个。
你在建立一个企业，甚至建立自己的职业生涯时，首先要弄明白，“我应该做什么？现在市场上出现了什么新东西？有没有一种产品，是我能力范围内能够做到的，让我兴奋的，这个领域的特定知识又恰好是我所拥有的，我愿意一直长期去做的？”
其次，让自己身边都是最好的人。无论你的标准有多高，都要提高你的标准。你完全可以给自己创造机会，让自己和其他大牛一起工作。这个世界上有很多大牛，你应该和他们一起工作。
对于那些踌躇满志，准备加入硅谷创业公司的新人，我会这样建议你们，“选择那个将来会为你提供最好的校友网络的那个。” 看看 PayPal 那帮人。他们与一群天才合作，所以他们都变富了。尽你所能，给自己创造机会，去跟那些超高智商，充满精力，为人正直诚信的人一起做事。
最后，一旦你选择了适合的赛道或者工作，周边都是非常厉害的人，剩下要做的事情就是玩命的工作。
没人真的每周工作 80 小时
这种长时间工作的说法，更多的时候是一种神话，被人误传了。 所谓的每周工作 80～120 小时的人，更多只是在表达一种状态。 它正在炫耀。 没有人真的每周工作 80～120 小时，还能保持高产量，思路清晰。 你的大脑早就奔溃了，无法有效的产出。
实际上，人们倾向于最有效地工作的方式，特别是在知识型的工作中，他们在做某事的时候尽可能地冲刺，他们受到启发而且他们充满激情； 然后他们会休息好一段时间来恢复。
它更像是一只猎狮，而不是马拉松运动员。 你冲刺，然后你休息，你重新评估，然后你再试一次。 你会发现最终自己完成了一个个冲刺组合而成的马拉松。
灵感是易逝的
Nivi 的话让我想起了灵感。灵感稍纵即逝，当你有灵感时，那就去做吧。 我的推上发生了很多这种情况。 我实际上已经发布了一大堆额外的 tweetstorms，除了已经存在的那些，但有时我只是犹豫，或者我只是暂停，它只是死了。
我所学到的是，如果我有灵感写博客文章或发推，我应该马上去做这件事。 否则，以后再也不会有机会了，我不会再回头再做这件事了。 灵感是一种美丽而有力的东西，当你拥有它时，就应该抓住它。
对行动不耐烦，对结果有耐心
人们谈论不耐烦。你什么时候知道不耐烦？你什么时候耐心等待？关于这一点我的滑稽推文是 “对行动不耐烦，对结果有耐心。” 我认为这实际上是一种很好的生活哲学。
你需要做的任何事情，只需完成它。干嘛要等？你没有变得更年轻。你的生活正在逐渐消失。你不想花费它排队等候。你不想花钱来回旅行。你不想把它花在做你知道最终不属于你的使命的事情上。
当你这样做的时候，你需要尽可能快地完成它们，倾注你所有的心思。但是你只需要放弃结果；你必须对结果保持耐心，因为你正在处理复杂的系统，你需要与很多人打交道。
市场接受产品是需要很长时间的。人们相处起来需要时间。当您不断地打磨、打磨，再打磨的时候，你需要时间来展示出色的产品。对行动不耐烦，对结果有耐心。正如 Nivi 所说，灵感是易逝的。当你有灵感时，抓住它，想办法马上采取行动。
如果我在我的某个业务中发现需要解决的问题，那么至少在解决方案开始运行之前我基本上不会睡觉。这只是个人的缺点，但如果我是公司董事会成员，我会致电首席执行官。如果我在经营公司，我会打电话给我的下属。如果我有责任，我会在那里，那一刻，解决它。
如果我在问题发生后没有马上开始解决它，我的心情就很难平静下来，也无法休息。在问题解决之前，我会一直很受困扰，所以，最好的办法，对我来说，就是尽快解决它。我真的不会睡觉，直到它解决了。也许这只是个人特征，但用在商业上，这种解决问题的态度和响应机制，是值得借鉴的。
本文翻译自Peter Naval的《How to Get Rich》系列，[原文]。